İnsan kaynakları danışmanlığının amacı firmaların insana yönelik bütün faaliyetlerinde kurumsal çözümler ve destek sunmaktır.

• İnsan kaynakları organizasyonu, planlaması ve geliştirilmesi,
• İş ve yetkinlik analizi,
• Performans değerlendirme sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesi,
• Kurumsal eğitim planlaması, organizasyonu, ve geliştirilmesi
• Kurumsal kariyer planlaması ve geliştirilmesi
• İnsan kaynakları memnuniyet anketleri tasarımı, uygulanması, analizi ve raporlanması